
背后 “五一”将至,又有人吐槽“凑假”模式,这似乎成了小长假前的“必修课”。 近日,有媒体题为《反对调休的声音,不能装作听不到》的评论上了热搜。在网上,有人吐槽,明明只放了一天假,硬把前后双休日拽过来,与其说是放假,不如说是“假放”。 既然讨论如此热烈,这个议题还是有必要说道。 把放假说成“假放”显然是“气话”,但即便是“气话”,其背后的态度也值得琢磨。 实际上,小长假一度也是很香的,为
多个芯片的迁移适配,后续即将开源。
大的调整,也应该尽快落实带薪休假制度。 因为,我国法定节假日其实并不少,而软肋恰在带薪休假上。多家媒体梳理显示,62个国家和地区法定节假日天数平均为11.7天。我国(11天)排在并列第33位,属中等水平,超过了澳、美、德、加、英等发达国家。但是在带薪休假上,62个国家和地区工作10年的职工带薪年休假平均为19个工作日。而我国目前是10个工作日,还有提升空间。 更重要的是,带薪休假制度在落实上有
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